私はラポールで働く
キジ旅パティシエ

なんか就活面白くない
個性を出せというけれど
みんな同じ服で教科書通りの
志望動機を丸覚え・・・・

キジ旅パティシエ

私はラポールで働くキジ旅パティシエ

なんか就活面白くない
個性を出せというけれど
みんな同じ服で教科書通りの志望動機を丸覚え・・・・

周りの人となんか違う私
初めていった海外旅行
国や文化・言葉や宗教違えども 心通えば居心地は良い

ありのままの自分でいられる場所
いつか海外でも働いてみたい
そんなとき
多様性を目指すパティスリーが愛媛にあることを知ったの

愛媛といえば、みかんと道後温泉くらいしか知らないけど
海外へのチャレンジも考えていることを
桃太郎から教えてもらったの

お菓子? 好き!
人? ありのままを受け入れてくれる人は好き!
海外? 大好き!
考えることは? 言われたことをその通りやるよりも自分で考える!

自分の羽で思う存分飛びたい
道後温泉につかりながら 一緒に未来考えてみない?

ラポールで働いて
ハッピーを手に入れよう

エゴグラム・YG検査といった性格分析を行い、何に適性があるのか?どのような仕事の仕方が向いているのか?多面的に判断し、適性を見ていきます。
また、制度よりも社風を大切にし、お互いに支え合い、学習する最強のチームを目指しています。
毎年2回定点観測する「やりがい指数アンケート」では、各店舗ごとに無記名でアンケートの実施を行います。

  1. あなたは仕事に行くのが楽しみですか? 1~10
  2. あなた仕事を通して理想の自分に近づいていますか? 1~10
  3. あなたは自分の意見が自由に発言できる環境がありますか? 1~10
  4. ・・・・・・・

など合計40問に答えて店舗ごとの「やりがい指数」を割り出します。このやりがい指数とお客さんかの満足は比例し、定点観測しています。
2017年ホワイト企業大賞「いきいきウーマン経営賞」を頂いたのも、この数値の高さを評価いただいたものでした。

これは、すべて現場パートナーの一人一人が作り上げた成果であり、そんなパートナーが私たちの誇りでもあります。自立したパートナーが集まり、自分たちの会社として捉え、創り上げています。

ラポールってこんなところ

REQUIREMENTS募集要項

【道なき道を進んでいく】
新ブランド立上げ及び海外事業部リーダー候補

STEP採用までの流れ

  1. インターンシップ(2泊3日の道後温泉セットツアー)
    airbnbのマンションでの宿舎をご用意します。交通費のみ個人でご負担ください
  2. 店舗体験、店長会見学(タイミングにより)。夜は道後温泉に浸かり、グループ会社が運営する嵐を呼ぶ漁師小屋にて、牡蠣を食らう
  3. 共感があれば、次回面接に進む(随時)
  4. 採用決定後は、海外チャレンジまでシェアハウスとして無料で開放します

CAREERキャリアアッププラン

キジコースは海外事業部としてアグレッシブに進んでいきます

  1. 道後温泉にて地元・観光客を繋げ、お菓子を通して、地域が抱える悩みを解決する
  2. 2020年 道後温泉での新ブランドの立ち上げを経験、スキル習得(1年)
  3. 2021年 海外の新規ビジネスモデルを共に考える、外部研修活用
  4. 2021年 東南アジアより日本へ技能実習生採用(現地での採用活動)、教育担当者として経験(1年)
  5. 2022年 東南アジアでの新規開業、事業部リーダー

キジ旅パティシエからのメッセージ

アウトロー(北西さん)

3年間働いた後1年間世界旅行をし、アウトロー採用のイベントに参加し弊社へ

私は新卒で3年間働いた後に、1年くらい世界一周旅行をしてたんですね。その後、1年もふらふらしてたけどどうやって普通の企業に就職しようかなというのがあったので、そこで参加して、就職活動を少しずつはじめていくことになるんですけど、そこの主催者の人にラポールの橘社長を紹介してもらったことがきっかけです。

さあ、あなたも
ラポールで働こう!

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